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매년 논란이 됐던 5월 1일 노동절이
드디어 ‘법정공휴일’로 지정될 가능성이 커졌다.
국회에서 관련 법안이 통과되며
모든 근로자가 쉬는 날로 확대될지 주목된다.
국회 소위 통과…법정공휴일 지정 ‘첫 관문’ 넘었다
국회 행정안전위원회 법안소위원회는
노동절을 법정공휴일로 지정하는 개정안을 통과시켰다.
아직 본회의 절차가 남아 있지만
실질적인 첫 단계는 넘은 셈이다.
“올해부터 쉴 수도”…현실 가능성 언급
윤건영 소위원장은 “올해부터 모든 일하는 사람들이
제대로 쉴 수 있는 큰 걸음을 내디뎠다”고 밝혔다.
법안 통과까지 쉽지 않은 과정이었다는 점도 강조하며
의미 있는 변화임을 전했다.
왜 지금까지는 못 쉬었나…적용 범위 한계
현재 노동절은 유급휴일이지만
법정공휴일이 아니기 때문에 적용이 제한적이었다.
근로기준법상 근로자만 해당돼
공무원, 교사, 특수고용직 등은 제외돼 왔다.
법정공휴일 되면…누가 혜택 받나
법정공휴일로 지정될 경우
직종과 관계없이 모두가 쉬는 날로 확대된다.
택배 기사 등 그동안 제외됐던 직군까지 포함되며
실질적인 ‘전 국민 휴일’이 될 전망이다.
노동절 의미와 변화…이름도 이미 바뀌었다
노동절은 노동자의 권리와 가치를 기념하는 날로
1886년 미국 노동운동에서 시작됐다.
국내에서는 지난해 법 개정을 통해
‘근로자의 날’에서 ‘노동절’로 명칭이 변경됐다.
본회의 통과 여부에 따라 수십 년간 이어진 ‘부분 휴일’ 논란이 마무리될지, 이번 결정이 실제 시행으로 이어질지 관심이 쏠리고 있다.
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